Los RRHH se han actualizado para poner a la tecnología de su parte, usando aplicaciones para reclutar y seleccionar el personal para su empresa. Y, por supuesto, los reclutadores freelance también optan por los software que hacen más simple su trabajo.
Lo primero que queremos dejar claro es que hay una diversidad enorme de aplicaciones que un recruiter puede usar para reclutar y seleccionar personal de manera óptima y ordenada, desde la captación y la selección en sí, pasando por ordenar los contactos y fichas de todos los candidatos, las búsquedas de las empresas y hasta realizar o gestionar entrevistas.
Por esta razón, te dejamos nuestra selección por categorías de las aplicaciones gratis que puedes usar para facilitar tu trabajo.
Estas aplicaciones Web te permiten realizar gran parte del trabajo ya que con ellas puedes publicar y gestionar las búsquedas laborales, captar a los prospectos, realizar la selección e incluso llegar a contratar.
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Quizás por su facilidad al tenerlas en su versión Web o en su versión para celular, así como su sincronicidad con todos los dispositivos, Trello y Evernote son de las más recomendadas. Si bien son gratis, tienen funciones de pago.
La revolución digital permite entrevistar de manera online a una persona que vive, por ejemplo, en Argentina y que puede trabajar de manera remota para una empresa en España o Japón.
O quizás se trata simplemente de evitar molestos traslados y ahorrar horas tanto para el reclutador como para el candidato. Lo cierto es que apps como Skype, Zoom e incluso Hangouts te dan la facilidad de realizar reuniones y entrevistas online.
Por supuesto que hay aplicaciones especificas para un entorno más formal, pero estas son de pago. Vale mencionar Webex (la versión profesional de Skype) o Spark Hire (perfecta para que los postulantes graben «cartas de presentación»).